Vorlesungs­verzeichnis

60 Jahre Anwerbeabkommen mit der Türkei - interdisziplinäre Perspektiven

160136 PS 2024W

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Moodle

Nächster Termin

Mittwoch, 16.10.2024 18:30-20:00 BIG-Hörsaal Hauptgebäude, Tiefparterre Stiege 1 Hof 1

 

Externe Veranstaltungsorte:

Mittwoch, 06.11.: BIG-Hörsaal (18:30) + Votivkino, Währinger Str. 12, 1090 Wien (Film-Start wird noch bekannt gegeben)

Mittwoch, 11.12.: Fachbereichsbibliothek Bildungswissenschaft, Sprachwissenschaft und Vergleichende Literaturwissenschaft, Sensengasse 3a, 1090 Wien

Mittwoch, 29.01.: FAKtory - Literatur, Wissen und Beratung für Studierende, Universitätsstraße 9, 1010 Wien

zusätzlicher Termin:

Freitag, 31.01.: Brunnenpassage Wien, Brunnengasse 71, 1160 Wien

Termine, die im BIG-Hörsaal der Universität Wien stattfinden, werden zusätzlich mit u:stream übertragen. Nähere Informationen dazu bei Semesterbeginn auf Moodle und anwerbeabkommen.univie.ac.at (s.o.).

 

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Diese Ringvorlesung findet als interdisziplinäre Veranstaltungsreihe anlässlich des 60-jährigen Jubiläums des Anwerbeabkommens mit der Türkei statt.

Programm und Details zu den einzelnen Veranstaltungen: anwerbeabkommen.univie.ac.at

60 Jahre nach dem Beginn der Arbeitsmigration befassen wir uns mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen mit der geschichtlichen Aufarbeitung dieses Prozesses. Dies geschieht unter Einsatz diverser Formate, Settings und Methoden (Vortrag, Roundtable, Diskussion etc.). Unter Mitwirkung von Expert*innen aus der Wissenschaft, Politik, Medien und Verwaltung sowie Expert*innen, Arbeitsmigrant*innen- und Migrant*innen-Selbstorganisationen wird ein Raum geschaffen für einen kritisch-reflektierten Rückblick, eine analytische Diskussion der Gegenwart und einen vielstimmigen Austausch.

Während des Wirtschaftswunders herrschte in Österreich im Niedriglohnsektor ein erheblicher Arbeitskräftemangel. Im „Raab-Olah-Abkommen“ einigten sich Arbeitgeber*innen auf ein Kontingentverfahren zur Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte. Am 15.5.1964 wurde das Anwerbeabkommen zwischen Österreich und der Türkei abgeschlossen.

Die Zuwanderung von Arbeiter*innen (es waren vor allem Männer) aus der Türkei begann Mitte der 1960er-Jahre und nahm rasch zu. Zuwanderer*innen aus der Türkei wurden speziell aus ländlichen, bildungsfernen Gebieten angeworben, da sie im Niedriglohnsektor eingesetzt werden sollten. Diese Arbeitsmigrant*innen, die – in Anlehnung an das Schweizer Saisoniermodell nach einem Rotationsprinzip immer befristet beschäftigt werden sollten, wurden „Gastarbeiter*innen“ genannt und übernahmen meist gering bezahlte, belastende Jobs. In den 1970er-Jahren arbeiteten sie zu 90 % als Hilfsarbeiter*innen, was zu subkulturellen Dauerzuständen und problematischen Sozialisationsformen führte.

Die Frage, die sich für die Zukunft stellt, ist: quo vadis Arbeitsmigration?

 

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die Leistungskontrolle geschieht über die Bewertung von zwei Teilleistungen: (1) aktive Teilnahme (2) ein Essay zu einem der inhaltlichen Schwerpunkte der Veranstaltung, Umfang: maximal 2000 Wörter (exklusive Literaturverzeichnis).

Die schriftliche Teilleistung (Essay) wird mit Turnitin auf Textähnlichkeiten geprüft (Plagiatsprüfung). Es gelten die Regeln der guten wissenschaftlichen Praxis, d.h. Quellen und Hilfsmittel (inklusive KI-Anwendung) müssen korrekt, nachvollziehbar und vollständig angegeben werden.

Es besteht Anwesenheitspflicht, ein zweimaliges unentschuldigtes Fehlen ist gestattet.

Hinweis: Eine Bewertung ist nur möglich, wenn Sie für den Kurs angemeldet sind. Die Anmeldung bedeutet automatisch eine Anwesenheitspflicht.

 

Literatur

Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.

 

Prüfungsstoff

Mit den Teilleistungen sollen die Teilnehmer*innen ein Verständnis der besprochenen Inhalte und die Fähigkeit zu deren Anwendung demonstrieren. Materialien und Lektürehinweise werden im Laufe des Semesters jeweils bekanntgegeben.

 

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Grundlage für den Leistungsnachweis ist die positive Beurteilung der beiden Teilleistungen (aktive Teilnahme und Essay). Diese Lehrveranstaltung wird nach dem zweistufigen Benotungssystem beurteilt: mit Erfolg teilgenommen (+), ohne Erfolg teilgenommen (-)

Mit den Teilleistungen sollen die Teilnehmer*innen ein Verständnis der besprochenen Inhalte und die Fähigkeit zu deren Anwendung demonstrieren.

Zum erfolgreichen Abschluss des PS müssen beide Teilleistungen positiv bewertet werden.

Es besteht Anwesenheitspflicht, ein zweimaliges unentschuldigtes Fehlen ist gestattet.

Hinweis: Eine Bewertung ist nur möglich, wenn Sie für den Kurs angemeldet sind. Die Anmeldung bedeutet automatisch eine Anwesenheitspflicht.